我國外派海員數(shù)量實現(xiàn)逐年增長

  從在青島舉行的全國海事船員管理工作會議上獲悉，“十三五”期間，我國船員管理工作將突出“權(quán)力清單”、“責(zé)任清單”、“服務(wù)清單”建設(shè)，全面實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變、管理轉(zhuǎn)型和服務(wù)升級，充分釋放市場活力，促進(jìn)船員隊伍科學(xué)發(fā)展。
  過去兩年，我國船員發(fā)展環(huán)境持續(xù)改善，船員培考發(fā)體系不斷健全，船員法規(guī)體系日趨完善，內(nèi)河船員管理改革全面啟動，國際交流合作成效顯著，信息化服務(wù)水平大幅提升。據(jù)統(tǒng)計，2015年注冊船員137.224萬人，比2010年增長25.6%，基本滿足了我國航運發(fā)展的需求。同時，我國船員的國際競爭力不斷增強(qiáng)，外派海員數(shù)量和高級船員比例逐年增長。
  今后兩年，船員管理工作將以深化“放管服”改革為核心，堅持以海事系統(tǒng)“三化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)六個方面的工作。一是建立應(yīng)用型船員培養(yǎng)模式，提升船員綜合素質(zhì)。二是創(chuàng)新船員考試發(fā)證模式，推進(jìn)培考發(fā)有機(jī)協(xié)調(diào)。三是建設(shè)完善船員市場體系，促進(jìn)船員市場健康發(fā)展。四是落實“放管服”改革措施，切實轉(zhuǎn)變船員管理職能。五是深化內(nèi)河船員管理改革，促進(jìn)內(nèi)河船員科學(xué)發(fā)展。六是改善船員職業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)船員隊伍科學(xué)發(fā)展。（來源:青島財經(jīng)網(wǎng)）