散運(yùn)公司組織開展“打造高效內(nèi)部溝通系統(tǒng)”培訓(xùn)

  為進(jìn)一步打造高效內(nèi)部溝通系統(tǒng)，提高組織機(jī)構(gòu)工作能效，2月17日，散運(yùn)公司組織開展《四步打造高效內(nèi)部溝通系統(tǒng)》培訓(xùn)。

  本次培訓(xùn)是散運(yùn)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整后的首次全員培訓(xùn)，培訓(xùn)從接、報(bào)、聯(lián)、商等職場(chǎng)溝通的重要環(huán)節(jié)入手，引導(dǎo)參訓(xùn)人員發(fā)現(xiàn)問題、挖掘“病根”、理清思路、明確措施，整場(chǎng)培訓(xùn)氛圍活躍，內(nèi)容豐富，提問發(fā)言互動(dòng)不斷，達(dá)到了預(yù)期培訓(xùn)效果。

  參訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束后表示，通過課堂上的情景模擬、角色扮演、親身示范等沉浸式體驗(yàn)，理清了與上下級(jí)及跨部門配合協(xié)作的思路，掌握了高效溝通的方法技巧。在今后的工作中，將結(jié)合工作崗位實(shí)際，學(xué)以致用、豐富完善，從行為上做出積極改變，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。